Dott.ssa Carola Giuranna
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Donne in difficoltà: contributi dalla Provincia di Arezzo

novembre 5th, 2013 | Posted by admin in Senza categoria - (0 Comments)

La Provincia di Arezzo ha pubblicato l’avviso pubblico volto a finanziare, mediante l’assegnazione di una carta di credito prepagata ILA “Individual Learning Account”, interventi individuali a favore di donne che si trovano in particolari condizioni di disagio sociale. Il contributo massimo è di 2.500 euro per ogni carta ILA ed è possibile finanziare percorsi formativi e/o percorsi professionali a favore di donne inoccupate, disoccupate, occupate, residenti o domiciliate in Provincia di Arezzo, in carico al Centro Pari Opportunità della Provincia di Arezzo e inserite nei progetti di reinserimento sociale. Le domande dovranno pervenire entro il 30 giugno 2015 secondo le modalità che sono indicate nel sito: 

http://www.impiego.provincia.arezzo.it/formazione/default.asp?options=bandi&ctgbnd_id=8&bnd_id=76

Fonte: Fisco e Tasse del 05/11/2013

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Prestazioni di servizi, le modifiche dell’Unione Europea

novembre 5th, 2013 | Posted by admin in Senza categoria - (0 Comments)

Sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea n. 284/1 del 26 ottobre 2013, è stato pubblicato il Regolamento di esecuzione (UE) del Consiglio n. 1042 del 7 ottobre 2013, che modifica il Regolamento di esecuzione (UE) n. 282/2011 per quanto riguarda il luogo delle prestazioni di servizi. Le modifiche riguardano: i servizi di telecomunicazione, teleradiodiffusione ed i servizi elettronici, che, se prestati a persone che non sono soggetti passivi, devono essere tassati nello Stato membro in cui è stabilito il destinatario (Direttiva 2006/112/CE); l’identificazione dei servizi relativi ai beni immobili. Le novità decorrono dal 1° gennaio 2015.

Fonte: Gazzetta Ufficiale del 05/11/2013

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Cassazione sui danni da mancato riposo settimanale

novembre 5th, 2013 | Posted by admin in Senza categoria - (0 Comments)

La Cassazione civile, sez. lav., 25 ottobre 2013, n. 24180 ha stabilito che in materia di lavoro subordinato, in relazione al lavoro prestato oltre il sesto giorno consecutivo, occorre distinguere il danno da usura psicofisica del lavoratore, conseguente alla mancata fruizione del riposo dopo sei giorni di lavoro settimanale, dal danno alla salute, ovvero danno biologico, consistente in una sorta di infermità del lavoratore cagionata dall’attività lavorativa usurante svolta in conseguenza di una continua attività lavorativa non seguita da riposi settimanali.

Fonte: Fisco e Tasse del 05/11/2013

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