La Cassazione civile sez. lavoro del 25 luglio 2013, n. 18094 ha ritenuto che in tema di procedura di mobilità e di licenziamento collettivo, per valutare compiutamente la presenza dei caratteri di certezza e trasparenza, cui deve rispondere la comunicazione prevista dall’art. 4 della L. 223/1991 – ai fini di garantire al singolo lavoratore la conoscibilità e la razionalità delle scelte operate dal datore di lavoro – bisogna tener conto anche dell’ambito applicativo dei criteri di scelta di riduzione del personale, e più precisamente delle modalità attraverso le quali deve attuarsi la riorganizzazione aziendale e la specifica area della struttura imprenditoriale interessata – sulla base degli accordi sindacali – da detta ristrutturazione nonché delle categorie dei dipendenti che – sempre a seguito di preventivi accordi tra le parti sociali – risultino destinatarie della messa in mobilità o della riduzione di personale.

Fonte: Fisco e Tasse del 31/07/2013

L’Inps, con messaggio, n. 11999 del 25 luglio 2013 ha stabilito che se – entro la data del 31 luglio 2013 – non dovesse intervenire il decreto, a decorrere dal 30 agosto 2013 le aziende edili potranno applicare lo sgravio nella misura fissata per il 2012, pari a 11,50%.

Circa le modalità di determinazione della contribuzione su cui operare la riduzione e dei soggetti che ne hanno diritto, si rinvia ai criteri da ultimo illustrati con la circolare 28/2013.  Lo sgravio è applicabile per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2013. Per poter fruire del beneficio è necessario inoltrare apposita istanza telematica (modulo Rid- Edil), secondo le modalità descritte nel messaggio 12320/2012.

L’istanza potrà essere inoltrata dopo l’emanazione del decreto ovvero – in mancanza di quest’ultimo – a decorrere dal 30 agosto 2013.  Entro il giorno successivo all’inoltro, i sistemi informativi centrali effettueranno alcuni controlli formali e attribuiranno un esito positivo o negativo alla comunicazione.

Fonte: Fisco e Tasse del 31/07/2013

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 177 del 31 luglio 2013 è stata pubblicata la Legge n. 88 del 19.07.2013 che prevede la ratifica italiana della convenzione sulle doppie imposizioni tra Italia e San Marino. Si avvicina, quindi, l’applicazione del trattato sulle doppie imposizioni tra i due Stati. Mancano solo le notifiche tra i due Stati delle relative notifiche, le quali potrebbero giungere nei prossimi giorni. L’accordo prevede che le autorità competenti si scambieranno le informazioni “verosimilmente pertinenti” per applicare le disposizioni della Convenzione e per prevenire l’elusione e l’evasione fiscale.

Fonte: Il Sole 24 Ore del 31/07/2013